6月17日下午，申博sunbet在向学楼311会议室召开期末员工工作会，公司党委书记书记付和忠、副书记冯亚兵以及员工科、团委、教务科负责人和全体班主任辅导员参加了会议。

付和忠就期末员工工作提出明确要求，一是做好员工安全教育管理，加强安全隐患排查，落实宿舍值班制度，强化安全应急响应和处置工作能力；二是辅导员班主任要深入员工宿舍，了解员工思想动态，加强思想引领，做好特殊群体员工心理健康教育与引导；三是严格按照公司疫情防控要求，做好非毕业班员工离校和毕业班员工返校工作。

会上，员工科科长梅红平就期末安全教育管理、非毕业班员工离校、毕业班员工返校、诚信考试、征兵等工作作了详细安排。教务科副科长刘磊就期末教学工作、期末考试、专升本考试做了布置。

会后，公司召开毕业班就业工作推进会，付和忠、冯亚兵和毕业班辅导员班主任参加。梅红平通报了当前公司就业工作情况，毕业班班主任汇报了本班员工就业情况和存在的困难。付和忠在会上强调:要坚决贯彻教育部关于就业统计工作“四不准”的要求，规范就业信息数据，确保信息数据的真实准确；要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，持续做好就业跟踪指导与服务，引导员工转变就业观念，提高毕业生签约率；要详细了解每位同学的就业情况，对已落实就业的员工要督促其上报就业信息，对就业困难的员工要进行一对一帮扶；要增强就业工作的责任感和使命感，提高就业工作质量。